Hoe krijg je een organisatie in de leerstand? Hoe geef je medewerkers en managers de regie bij leerprogramma’s?

Succesvolle leerprogramma’s met zichtbare en blijvende performance verbetering kun je organiseren! ‘Het geheim van de 10 E’s, Action learning in organisaties’ vertelt hoe het werkt.

Het geheim van de 10 E’s, Action learning in organisaties

Een boek vol praktische voorbeelden van bedrijven en overheidsorganisaties. Geschikt voor iedereen die vindt dat leren in organisaties belangrijk is. Voorzien van een tool om het leerklimaat in jouw organisatie te toetsen.

het boek is nu uit!

boek foto cover
Het geheim van de 10 E’s –
Action Learning in organisaties

Academy Builders is anders

Wij geloven niet alleen voor 100% in Action Learning, wij weten ook dat dit de beste manier is om leerervaringen in de organisatie te laten landen. In Nederland wordt in organisaties jaarlijks miljarden uitgegeven om medewerkers tot een betere performance te bewegen, dingen anders te laten doen, ander gedrag te laten vertonen. Academy Builders is dé specialist op het gebied van Action Learning en de verbinding met 70-20-10

Ondanks alle goede bedoelingen beklijft het vaak minder dan we zouden willen. De reden hiervoor is dat bij leer- of verandertrajecten de context van de organisatie te weinig aandacht krijgt. Anders gezegd: alleen een medewerker in de leerstand krijgen is niet genoeg, ook zijn of haar manager en collega’s moeten betrokken worden en er moet aandacht zijn voor de organisatiesystemen. De wijze waarop is cruciaal voor performanceverbetering op de lange termijn.

Deze aanpak garandeert performanceverbetering. Hierbij hoort eveneens een andere manier van kijken naar de rol van academies of corporate universities. Ook beschikken we over een tool aan de hand waarvan de organisatie zijn leervermogen tegen het licht kan houden. Met vaak verrassende inzichten tot gevolg. Op basis van tientallen jaren ervaring heeft Academy Builders een unieke aanpak ontwikkeld “De 10 E aanpak: Action Learning in organisaties”.

Twitter feed

Vergroot het leervermogen van je organisatie.

Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Vandaag staan de Academy Builders op het @NSCU jaarcongres! Benieuwd naar het 10E model? Kom naar onze workshop! https://t.co/WpkqoZAV5I 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder RT @Managementsite: Een goede samenwerking in je team is er niet vanzelf. Inzichten, tips en trends: https://t.co/bHbpS3ilhR 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Mooie sessie over 10E @WindesheimFlevo https://t.co/RtrJ1gqpQC 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Meting our European colleagues in the #corporate #Learning domain at the Corporate Learning&Corporate Universities… https://t.co/oXuh7CEplM 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Wij staan klaar! Workshop over het 10E model? Kom naar Corporate Learning&Corporate Universities Summit @berlijn https://t.co/pICcbsz11F 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder @"Dr. Martijn F. Rademakers over Het geheim van de 10E's" https://t.co/Arz7DxzsPk op @LinkedIn 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder RT @Academy_Builder: Dat was een mooie bijeenkomst Leuk om goede reacties van de NVP-ers te krijgen! https://t.co/u6A1UPF4kj 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Mooie bijeenkomst over Action Learning met NVP #ActionLearing https://t.co/Wa4gfofrYR 4 months ago
Academy Builders Academy Builders @Academy_Builder Dat was een mooie bijeenkomst Leuk om goede reacties van de NVP-ers te krijgen! https://t.co/u6A1UPF4kj 4 months ago
Geïnteresseerd?

Leervermogen vergroten? Let’s Work!