01.
Professionaliseren van de leerorganisatie om performance te verbeteren
- Accreditatie en certificering van academies/cu’s
- Organisatieadvies en –implementatie L&D
- Vormgeven academies
- Ontwerp en invoeren leertrajecten (10 E aanpak)
- Evaluatie van leertrajecten (10 E aanpak)
- Procesbegeleiding
- Projectbegeleiding
02.
Ondersteunen om de leerorganisatie fit-for-the-future te krijgen
- Strategische analyse L&D in relatie tot de business
- Ondersteunen MT’s, directieteams, bij het maken van strategische keuzes
- Optreden als mentor, coach, interimmanager
- Ontwerpen tailormade leertrajecten
03.
Vergroten van het leervermogen in je organisatie
- Leergang 10 E aanpak © , 5 dagen, leerlijnontwikkeling 2.0, 6-10 deelnemers
- In-company workshop 10 E aanpak, 1 dag, maatwerk, 10 – 15 deelnemers
- Leergang do-it-yourself Action Learning, 1 dag, basis voor alle leerprogramma’s, 10-15 deelnemers
- (In-company) Workshop tool E aanpak, organisatieselfie van het leerklimaat, 10-12 deelnemers